Dilbert útmutatója a munkahelyi boldogsághoz
Attól tartok, az irodaoptimalizálás következő hulláma a nagyobb hatékonyság végső akadályát, a boldogságodat fogja kiiktatni. A boldogság nem kézzelfogható, mint a falak meg az ajtók, mégis sok közös van bennük. A főnököd tudja, hogy ha sikerül kitörölnie belőled még a boldogság emlékét is, rögtön elfogadóbb leszel a környezeted iránt. A reménytelen boldogtalanság állapotában aztán semmi kedved nem lesz majd nyafogni, ha a főnököd összehajtogat és egy kartondobozba pakol. Amint felfigyeltem a munkahelyi boldogságot fenyegető veszélyekre, rövid nyomozás után rájöttem, hogy az iroda berendezésénél jóval többről van itt szó. A cégek minden elképzelhető módon harcolnak a munkahelyi boldogság ellen! Rá­döbbentem, hogy csak egyvalami vethet véget a terrornak: Egy újabb Dilbert könyv. Talán nyálasan hangzik, de egyfajta elhivatottságot éreztem a társadalom felé. Azt mondták, itt az ideje, hogy „visszaadjak valamit a közösségnek”. Ettől eleinte kissé berezeltem, mert azt hittem valaki rájött, hogy KRESZ-táblákkal és kerti padokkal dekoráltam ki a lakásomat. Így inkább úgy értelmeztem a „visszaadni valamit a közösségnek” felszólítást, hogy megírtam ezt a könyvet, hogy aztán pénzt kérhessek érte cserébe. A könyv első felében arra keressük a választ, hogyan lehetsz boldog a munkahelyeden kollégáid, főnökeid, ügyfeleid, és – mindenekelőtt – a léhűtő cégtulajdonosok rovására. A második részben fény derül azokra a szupertitkos technikákra, melyek segítségével bármilyen hétköznapi helyzetben fellelheted a humort, ezzel is megkönnyítve kollégáid ugratását. A könyv harmadik része láthatatlan oldalakból áll. Ez a magyarázata annak, hogy a kötet miért nehezebb annál, mint amilyennek elsőre tűnik. SCOTT ADAMS a Dilbert-sorozat szerzője, hőseit több mint 2000 újságból, 65 országban és 22 nyelven ismerik világszerte.